Her insanın doğuştan gelen değerinin tanınması, yaklaşımımızın temel bir yönüdür. İlişkilerimiz güven ve doğrudan, dürüst katılım üzerine kuruludur ve çiftçilerden çalışanlara ve yerel topluluğa kadar etkileşimde bulunduğumuz herkes için değer üretir. Yaklaşımımız karşılıklı değişim ve zenginleşmeye dayalı kapsayıcı bir diyaloğu teşvik eder.
Bu nedenle zincirin tamamının tam olarak izlenmesini sağlamak oldukça karmaşık ve karmaşık bir süreçtir. Çoğu zaman çiftçiler (ve özellikle küçükler), temel ihtiyaçları karşılamaya yetmeyen ücret düzeylerinde yorucu çalışma saatlerine maruz kalıyor. Bu tür potansiyel suiistimaller, bizi karşılayan topluluklarla diyaloğu ve iletişimi açık tutmanın önemli olduğunu düşünmemizin nedenidir. Bulunduğumuz bölgelerin yaşam koşullarına ve sosyo-ekonomik kalkınmasına olumlu katkı sağlamanın hayati önem taşıdığına inanıyoruz.
Personelimize sektör için daha iyi çalışma koşulları ve ücret politikaları sunmak için somut çabalar göstererek ulusal toplu iş sözleşmesine (CCNL) uymanın ötesine geçiyoruz. Şirketimizin refahı, dikkatli insan kaynakları yönetimi, olumlu bir çalışma ortamının oluşturulması ve çalışanların kişisel ihtiyaçlarının ve özel gereksinimlerinin empatiyle dinlenmesi ile tanımlanır. Ayrıca ayrımcılığa ve dışlamaya yer olmayan, erişilebilir ve kapsayıcı işyerleri yaratmaya kararlıyız. Bu ruhla her yıl şunları sunuyoruz:
Etik değerlerimiz doğrultusunda, kadın-erkek tüm çalışanlarımızı destekleyerek iş ve özel hayat arasındaki dengeyi kolaylaştırıyoruz. Yarı zamanlı sözleşmeler ve dönüşümlü vardiya programıyla esnek çalışma saatleri sunuyoruz. Bu şekilde ailelerde, iş dünyasında ve genel olarak toplumda cinsiyet rolleri açısından kültürel değişimi destekliyoruz. Carolina Vanini'nin mirasını bu şekilde canlı tutuyoruz. Kurucumuzdan geçen yüzyılda aile başarısı, güçlenme ve kadın girişimciliğine dair bir hikaye miras aldık.
2021 yılından bu yana çalışanlarımız becerilerini test etme, güncelleme ve ekstra prim alma fırsatına sahip oldu. “Elemento di Professionalità” (Profesyonellik Unsuru), her düzeyde ve tüm bölümlerde mesleki becerileri geliştirmek için özel olarak tasarlanmış, türünün tek örneği bir programdır. Bu yeni sistem, çalışanlara becerilerini güncel tutmaları için somut teşvikler sunuyor.
Girişimleri için ürün bağışına ihtiyaç duyan Gıda Bankası ve yerel dernekleri destekliyoruz. Okullara özel önem vererek, eğitim özgürlüğünü ve çok sayıda kültürel ve sanatsal girişimi destekliyoruz. Her yıl üniversite öğrencilerini stajyer olarak kabul ediyor ve yerel okullardan gelen öğrencilere çeşitli türlerde iş deneyimi sunuyoruz. Bütün bunlar, çok yönlü ve teknik açıdan yetkin insanların gelişimine katkıda bulunma konusundaki güçlü arzumuzu yansıtıyor. Coronavirüs salgını boyunca, çalışkan personele ve hasta ailelerine çok ihtiyaç duyulan ikramları sağlama umuduyla, KKD sağlayarak ve çikolatalarımızı bağışlayarak İtalyan hastanelerini destekledik.
Girişimleri için ürün bağışına ihtiyaç duyan Gıda Bankası ve yerel dernekleri destekliyoruz.
Kendimizi, pazar taleplerini en kaliteli ürünlerle etkili bir şekilde karşılayabilen güvenilir bir ortak olarak konumlandırma yeteneğimiz, bizi pazarda öne çıkarıyor.
Tüm çikolata severlerin isteklerini ve beslenme gereksinimlerini öngörmek için kişiye özel tarifler geliştiriyoruz. Çünkü çikolata hepimiz için değerlidir!
